Mediation is niet altijd de juiste oplossing

Mediation gaat uit van de bereidheid om samen tot een oplossing te komen.
 

Maar in situaties waarin de samenwerking al langere tijd onder spanning staat,
is er vaak veel aan de hand.
 

• het patroon zit dieper dan wat uitgesproken wordt

• partijen blijven in dezelfde rol en dynamiek

• het echte probleem blijft buiten beeld
   

Daardoor kan mediation wel gesprekken opleveren, maar is het lang niet altijd een doorbraak.

Wanneer mediation vastloopt

Je merkt dat mediation niet werkt (of heeft gewerkt) als:
 

• dezelfde onderwerpen blijven terugkomen

• er geen echte beweging ontstaat

• afspraken niet beklijven in de praktijk

• de spanning blijft bestaan

• partijen afhaken of zich terugtrekken
   

Op dat moment is het probleem niet het gesprek, maar wat er onder het gesprek ligt.

Als ervaren mediators weten wij hoe waardevol mediation kan zijn. Juist daardoor zien we ook wanneer het niet genoeg is om een vastgelopen samenwerking echt in beweging te krijgen. Dan is er iets anders nodig dan nóg een gesprek.

Wat er dan nodig is

Als mediation niet werkt, is er meer nodig dan nog een gesprek.
 

Je moet:
 

• scherp krijgen wat er daadwerkelijk speelt

• zichtbaar maken waar het patroon vastloopt

• en sturen op wat in deze situatie nog werkbaar is
   

Dat vraagt om onafhankelijkheid, structuur en regie.